再配合密條輻大尺寸輪圈，進一步展現了其年輕化的個性屬性。

首先，和專門建立的隔離驛站如廣州國際健康驛站不同，大多數隔離酒店不是按照隔離標準設置，而是應急改造的，改造時很難完全滿足防感染要求。浙江金華一家醫院院感科工作人員告訴健康時報記者，醫院接管當地一家隔離酒店後，對工作人員及駐派的醫護人員統一進行2到3個小時的防感染培訓，酒店本身的工作人員無醫護背景，多為服務生、保潔等人員。

不當的操作容易導致意外暴露感染。第四，合理安排人力，保障工作人員充分休息。望有關部門考慮一下周邊環境，撤銷此隔離點，重新尋找合適的地方。

第四，隔離酒店外圍的封控區設置不夠嚴格，汙水、汙物的處理不夠嚴格，可能導致外圍閑散人員誤入造成感染。第三，合理安排人員督導，監督、規範隔離工作，隨時反饋操作行為是否符合防控感染要求，及時調整、改進。

健康時報記者在地圖上搜索西安市灞橋區該酒店發現，該酒店緊鄰西安市滻灞第一中學、滻灞第四幼兒園，酒店和該幼兒園、中學的步行距離僅500米。

一個周期一般是14天或21天，在周期內所有人都不能離店。但無論如何，即將結束的這個賽季中，國安是有很多東西需要向冠軍球隊學習的，比如要想衝擊冠軍就該做好外援的整體安排部署工作，再比如對於本土球員的使用和安排，應該更有針對性等等。

過去4個冬季轉會窗，國安都有所收獲，加盟球隊的新人不少，但隨著中國職業聯賽限薪令的出台，勢必會影響引援的質量，同時也加大了引援的難度。作為本賽季狀態最好的球隊之一，郝偉治下的這支隊伍能獲得最後的冠軍，靠的就是整體實力的出眾，這其中他們的年輕中鋒郭田雨給人留下了極其深刻的印象。

既然如此，還有3場比賽，比利奇的確應該繼續信任隊中的輪換球員以及更加年輕的幾位小將，其實除了第4門將馬昆越之外，剩餘的3人的確已經具備在本階段出場比賽的能力，尤其是邊路小將謝龍飛，在現有的3中衛體係下，能勝任前場多個位置的他或許比兩位年輕的中後衛隊友更能獲得機會，畢竟在現有的人員配置下，國安最不缺的就是中衛。考慮到隊內的本土核心球員基本都還有合同在身，因此來年的國安主力架構應該不會有特別大的變化，在保證穩定的基礎上有序補強，這是即將開始的這個休賽期，國安管理層該去思考和行動的內容。